Oportunidade para Analista de Remuneração e Performance at GRUPO APISUL em regime presencial. Revisar, manter e aplicar a política e a estrutura de cargos e salários do Grupo, assegurando consistência de nomenclatura, equidade interna, ausência de sobreposição entre níveis e competitividade externa; Conferir isonomia salarial em toda admissão, promoção e transferência antes da aprovação, documentando tecnicamente o fundamento de cada exceção autorizada; Conduzir pesquisas salariais e benchmarki…